우신산업 주식회사

인재 육성

우신산업 주식회사는 임직원 역량 강화를 통해 경쟁력을 확보하고 성과 창출에 기여하고자 직무교육을 통해 인재를 양성하며 더불어 협력회사 임직원에게도 꾸준히 자기계발의 필요성을 인식시키고 업무 능력 향상의 기회를 제공하고 있습니다.

또한, 국진호 대표이사의 취임을 기회로 새롭게 선포된 그룹 비전, 미션, 핵심가치 중심으로 조직문화를 새롭게 구축하고 지속 가능 성장을 위한 교육제도와 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다.

중점 추진 방향

1. 경영 방침 기반의 핵심 조직 문화 구축

2. 비전 달성을 위한 체계적 리더 육성

3. 교육 제도 및 인프라 구축(지속가능 성장)

신입사원 입문

신입사원 입사시 회사에 대한 이해를 기반으로 소속감을 고취하고 신입사원으로서의 기본 자질 함양을 지원하고 있습니다.

경력사원 입문

경력사원에게 가장 필요한 회사에 대한 이해, 조직 문화의 습득, 인적 네트워킹 형성을 위한 경력사원 입문 교육을 실시하고 있습니다.